5 indicadores para mensurar a eficiência da sua Máquina de Talentos

A partir de um certo estágio de crescimento, Gestão de Pessoas torna-se um dos ativos mais estratégicos para sustentar a transição de uma startup para scale-up. O que antes era feito pelos próprios sócios, agora exige um profissional ou uma equipe dedicada que construa de maneira escalável e automatizada uma Máquina de Talentos. Leia mais